(16 декабря 2016) Член экспертного совета комитета по делам СНГ Совета Федерации Владимир Волох рассказал о позитивных факторах трудовой миграции иностранных граждан в РФ.
Грамотное управление процессами трудовой миграции иностранных граждан в РФ делает ее позитивным фактором, способствующим улучшению имиджа России как открытой демократической страны, а также социально-экономическому, демографическому и культурному развитию государства, считает профессор кафедры государственного управления и политических технологий Института государственного управления и права Государственного университета управления, член экспертного совета комитета по делам СНГ Совета Федерации Владимир Волох.
«На территорию РФ каждый год приезжают порядка 15-17 миллионов иностранных граждан. Каждый день на территории России, как сказал министр внутренних дел, находится более 10 миллионов иностранных граждан. Я полагаю, что это позитивный фактор, потому что миграция в основном несет позитивные факторы», — сказал Волох в ходе видеомоста Москва – Баку – Кишинев – Минск – Тбилиси на тему: «Миграционная политика на постсоветском пространстве» в МИА «Россия сегодня».
Позитивные факторы
Среди позитивных факторов миграции эксперт отметил обмен знаниями, культурными ценностями, проведение совместных конференций, спортивных соревнований и другие.
По его словам, это относится в основном к тем иностранным гражданам, которые приезжают в РФ с краткосрочными визитами.
Что касается иностранных граждан, которые временно или постоянно проживают на территории РФ, то их число составляет порядка 700-800 тысяч человек или 0,5% от общей численности населения страны, отметил эксперт.
«Я полагаю, что эти цифры говорят о том, что большое количество иностранцев приезжает, значит, РФ – привлекательная страна, она демократическая страна, она не закрытая страна», — сказал профессор.
Кроме того, эксперт отметил, что, по расчетам отдельных ученых, доля продукта, произведенного за счет труда мигрантов, составляет порядка 7-9% от общего валового продукта РФ.
«Поэтому, конечно, трудовая миграция, на наш взгляд, это позитивный фактор. Главное, наверно, заключается в том, чтобы трудовые мигранты приезжали туда, где они нужны, и работали по тем специальностям, которые нужны в соответствующей стране», — сказал Волох.
Достижения в миграционной политике
По словам эксперта, в 2015-2016 годах РФ провела большую работу в сфере трудовой миграции.
«Основное направление, которое реализовано в РФ, — это то, что выработана государственная миграционная политика в виде принятия концепции государственной миграционной политики до 2025 года, то есть на перспективу, которая утверждена на самом высоком политическом уровне, то есть на уровне президента РФ», — добавил Волох.
Он отметил, что одним из достижений РФ является создание очень хорошей единой базы данных учета иностранных граждан, которые въезжают и находятся на территории РФ.
«Полагаю, что это послужило очень серьезным основанием для качественного управления миграционными процессами», — сказал эксперт.
В центре внимания России
Меры, связанные с предупреждением и пресечением незаконной миграции, находятся в центре внимания РФ, однако эти меры не должны препятствовать притоку востребованных кадров в нашу страну, считает эксперт.
По его словам, не случайно в концепции государственной миграционной политики РФ определены три цели: это обеспечение безопасности на канале миграции, участие мигрантов в социально-экономическом развитии государства и роль миграции в демографической составляющей страны.
Эксперт подчеркнул, что основой миграционной политики РФ должно быть «сочетание предупреждения незаконной миграции, гуманитарные меры, связанные с предоставлением мер международной защиты, и конечно, это грамотное управление процессами трудовой миграции, которые дают существенный рост любого государства».