Перейти к содержимому
Портал Ассамблеи и Дома Дружбы народов Татарстана

Портал Ассамблеи и Дома Дружбы народов Татарстана

Основное меню
  • О нас
    • Ассамблея народов Татарстана
    • Дом Дружбы народов Татарстана
    • Филиалы и Представительства Ассамблеи народов Татарстана
    • Сайт Молодежной Ассамблеи народов Татарстана
    • Многонациональная воскресная школа Казани
    • Национальные творческие коллективы
  • Новости
  • Афиша
  • Медиа
    • Фото
    • Видео
    • Аналитика
    • Мы в соцсетях
    • Журнал «Наш дом-Татарстан»
    • Архив
  • «Национальный вопрос и ответ»
  • Проекты
    • Год защитника Отечества
    • Этнографическая карта Татарстана
    • Межрегиональный Конкурс «МИРИАДА ТАЛАНТОВ»
    • Казанское Поволжье: Образы народной культуры
    • Праздничный круг
    • Уроки дружбы
  • Комментарии
  • 3D-тур
  • Контакты
рус / тат / eng
  • Главная
  • Новости
  • Каждый шестой работодатель в России принимает на работу трудовых мигрантов

Каждый шестой работодатель в России принимает на работу трудовых мигрантов

admin 06.04.2023

Каждый шестой опрошенный работодатель в России принимает на работу трудовых мигрантов, чаще всего это граждане Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы онлайн-рекрутинга Headhunter.

Опросы проводили с 18 марта по 3 апреля 2023 г. среди 2 198 российских соискателей и 483 компаний-работодателей.

«Исследование hh.ru показало, что 16% российских работодателей, прошедших опрос, нанимают на работу трудовых мигрантов. В большинстве случаев (76%) такие работодатели принимают до 10 человек в месяц. Еще 13% работодателей готовы трудоустроить до 20 иностранных работников. У 9% компаний есть практика приема на работу более 20 человек в месяц», — говорится в итогах исследования.

Уточняется, что чаще всего российские работодатели принимают на работу граждан Узбекистана (56% компаний), Таджикистана (55%) и Кыргызстана (53%). При этом 70% представителей опрошенных компаний указали, что у них нет практики найма трудовых мигрантов.

Согласно результатам опроса, 61% российских работодателей нанимает трудовых мигрантов на роли, не требующие специализированных навыков. Также 59% компаний готовы брать мигрантов на позиции, связанные с физическим трудом и опытом в профессии. 23% работодателей рассматривают иностранных работников на позиции, не связанные с рабочими специальностями.

Среди основных требований к такой категории соискателей — наличие документов, необходимых для легального трудоустройства в РФ, понимание русского языка на слух и умение читать и писать на русском. Каждый десятый работодатель запрашивает у иностранных граждан документы об образовании, для 5% компаний важны также рекомендации с прошлых мест работы.

Мнения соискателей

По итогам анализа, 59% россиян считают, что работодатели берут трудовых мигрантов на работу, потому что те запрашивают за работу меньший объем денег, чем местные жители. Каждый второй опрошенный (54%) ответил, что трудовые мигранты согласны работать на таких условиях, которые не подходят для местных жителей. Также 37% респондентов указали, что мигрантов нужно нанимать на любые рабочие места, где есть дефицит кадров. Больше половины (60%) опрошенных соискателей заявили, что «трудовых мигрантов слишком много в их регионе».

«Как правило, такие ответы давали работники транспортной сферы, закупок, а также рабочий персонал. Каждый четвертый (24%) опрошенный считает, что иностранных работников нормальное количество на данный момент на рынке труда. И лишь 4% считают, что трудовых мигрантов могло бы быть и больше», — указано в результатах исследования.

При этом 45% респондентов заявили, что трудовые мигранты могут занимать рабочие места россиян. Также чуть больше трети опрошенных (32%) готовы занять рабочие места трудовых мигрантов, чаще всего такое мнение высказывали соискатели из Краснодарского края, Татарстана и Ростовской области. Они согласны это сделать на определенных условиях — выполняемая работа должна соответствовать профессии соискателя, в компании должны быть созданы хорошие условия труда, зарплата должна быть выше той, что получали трудовые мигранты.

Не готовы занять рабочие места трудовых мигрантов 28% россиян. Еще 12% опрошенных считают, что на таких рабочих местах должны продолжать работать иностранные граждане.

ТАСС 

Продолжить чтение

Назад: Татарстанцам рассказали о «Тотальном диктанте»
Далее: Дом Дружбы народов РТ станет площадкой «Тотального диктанта»














Дни рождения

12 июня
Саид Сулиев
13 июня
Александр Терентьев
13 июня
Валерий Самойлов
18 июня
Рафида Гатина
21 июня
Дам Зань Лам
26 июня
Наиля Чубатова
1 июля
Альбина Шадрина
11 июля
Данил Мустафин
13 июля
Ирада Аюпова
15 июля
Фируза Габдрахманова
national-graph banner-ex mi-help.ru

bn-of-rtbn-of-rt

1

k-banner

 ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
© РОО «Ассамблея народов Татарстана» Тел.: 8 (843) 237-97-99 E-mail: an-tatarstan@yandex.ru
ГБУ «Дом Дружбы народов Татарстана» Тел.: 8 (843) 237-97-90 E-mail: mk.ddn@tatar.ru
420107, г. Казань, ул. Павлюхина, д. 57