С 2015 года физические и юридические лица, а также индивидуальные предприниматели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять миграционную службу о заключении или прекращении трудового договора.

Срок подачи данного уведомления — не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения соответствующего договора, установлен пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Нарушение порядка уведомлений  влечет наложение административного штрафа:
— на должностных лиц — от 35  до 50 тысяч рублей;
— на юридических  — от 400 до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток по каждому протоколу.

Источник: сайт УФМС по РТ