Перейти к содержимому
Портал Ассамблеи и Дома Дружбы народов Татарстана

Портал Ассамблеи и Дома Дружбы народов Татарстана

Основное меню
  • О нас
    • РОО «Ассамблея народов Татарстана»
    • ГБУ «Дом Дружбы народов Татарстана»
    • АНО «Центр по социальной и культурной адаптации иностранных граждан»
    • Филиалы и Представительства Ассамблеи народов Татарстана
    • Сайт Молодежной Ассамблеи народов Татарстана
    • Многонациональная воскресная школа Казани
    • Национальные творческие коллективы
  • Новости
  • Афиша
  • Медиа
    • Фото
    • Видео
    • Аналитика
    • Мы в соцсетях
    • Журнал «Наш дом-Татарстан»
    • Архив
  • «Национальный вопрос и ответ»
  • Проекты
    • Год единства народов России и Год воинской и трудовой доблести
    • Этнографическая карта Татарстана
    • Межрегиональный Конкурс «МИРИАДА ТАЛАНТОВ»
    • Казанское Поволжье: Образы народной культуры
    • Праздничный круг
    • Уроки дружбы
  • Комментарии
  • 3D-тур
  • Контакты
рус / тат / eng
  • Главная
  • Новости
  • Россиянам нужно изменить отношение к трудовым мигрантам, считает эксперт

Россиянам нужно изменить отношение к трудовым мигрантам, считает эксперт

admin 16.12.2020

(16 декабря 2020) Россиянам нужно изменить отношение к трудовым мигрантам, чтобы они не чувствовали себя здесь людьми второго сорта и зарабатывали соответственно, заявил член высшего совета движения «Сильная Россия» генерал-майор ФСБ в отставке Александр Михайлов.

Ранее в МВД РФ сообщили РИА Новости, что сейчас численность мигрантов в России составляет около 6 миллионов человек, при этом ежегодно эта цифра колеблется от 9 до 11 миллионов. В ведомстве отметили, что наиболее многочисленная категория — это трудовые мигранты, сосредоточенные в крупных городах и экономических центрах.

«У нас непростая ситуация возникает: либо мы должны серьезно изменить свое отношение к мигрантам, чтобы они сюда приехали, либо пытаться адаптировать российских граждан к новой ситуации — в частности, по исполнению тех работ, которые раньше выполняли мигранты», — сказал Михайлов.

«Мы часто говорим о том, что у нас экстремисты, террористы, пятое-десятое. Но я часто обращал внимание на то, что экстремистом человек становится на территории РФ. Он приезжает сюда, зарабатывает деньги, он попадает в совершенно враждебную среду, где его обманывают, унижают, оскорбляют, где он не имеет никаких социальных гарантий и практически социально незащищен», — добавил эксперт.

Если относиться к мигрантам как к равным, если они будут зарабатывать, как россияне, фактически, а не формально, тогда можно будет восполнить дефицит рабочей силы, но процесс этот будет непростым и длительным, полагает Михайлов. Но приучить россиян к специальностям, на которых обычно работают мигранты, будет сложно, так как наше общество «по определению очень амбициозно», заметил он.

«Очень часто существует понятие «престижная» и «непрестижная» работа… Мы разрушили уважение к рабочим специальностям от слова совсем. У нас скоро будет возникать дефицит рабочей силы на предприятиях, поскольку старые специалисты уходят, а молодежь не идет на рабочие специальности», — заключил собеседник.

РИА Новости

Continue Reading

Previous: В России почти в два раза снизилось количество мигрантов
Next: Представители трех городов России вспомнили подвиги 352-й дивизии
Мероприятия Дома ДружбыБилеты на KASSIR RU












Дни рождения

13 августа
Аркадий Плискин
14 августа
Михаил Хачатурян
20 августа
Тарык Доган
22 августа
Евгений Ефимов
25 августа
Сэсэгма Бубеева
28 августа
Чингиз Мустафаев
29 августа
Надежда Рослова
1 сентября
Гали Хасанов
1 сентября
Владислав Тома
3 сентября
Ильдар Гильмутдинов
banner-ex mi-help.ru

bn-of-rtbn-of-rt

1

k-banner

 ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
© РОО «Ассамблея народов Татарстана» Тел.: 8 (843) 237-97-99 E-mail: an-tatarstan@yandex.ru
ГБУ «Дом Дружбы народов Татарстана» Тел.: 8 (843) 237-97-90 E-mail: mk.ddn@tatar.ru
420107, г. Казань, ул. Павлюхина, д. 57

 

Политика обработки персональных данных Согласие на обработку персональных данных

Мы используем файлы cookie. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности