Перейти к содержимому
Портал Ассамблеи и Дома Дружбы народов Татарстана

Портал Ассамблеи и Дома Дружбы народов Татарстана

Основное меню
  • О нас
    • Ассамблея народов Татарстана
    • Дом Дружбы народов Татарстана
    • Центр социально-культурной адаптации иностранных граждан
    • Филиалы и Представительства Ассамблеи народов Татарстана
    • Сайт Молодежной Ассамблеи народов Татарстана
    • Многонациональная воскресная школа Казани
    • Национальные творческие коллективы
  • Новости
  • Афиша
  • Медиа
    • Фото
    • Видео
    • Аналитика
    • Мы в соцсетях
    • Журнал «Наш дом-Татарстан»
    • Архив
  • «Национальный вопрос и ответ»
  • Проекты
    • Год защитника Отечества
    • Этнографическая карта Татарстана
    • Межрегиональный Конкурс «МИРИАДА ТАЛАНТОВ»
    • Казанское Поволжье: Образы народной культуры
    • Праздничный круг
    • Уроки дружбы
  • Комментарии
  • 3D-тур
  • Контакты
рус / тат / eng
  • Главная
  • Новости
  • В Минтруда рассказали о преференциях для мигрантов после вступления Кыргызстана в ЕАЭС

В Минтруда рассказали о преференциях для мигрантов после вступления Кыргызстана в ЕАЭС

admin 17.03.2015

(17 марта 2015) В частности трудящимся-мигрантам не нужно будет получать разрешение на осуществление трудовой деятельности на территории России.

Трудовая деятельность трудящегося-мигранта, осуществляется им на территории государства трудоустройства, в частности на территории ТС, в соответствии с законодательством государства трудоустройства на основании трудового договора. Говорится в пресс-релизе Министерства труда, миграции и молодежи.

Для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства, а также документ (ы), подтверждающий (е) законность нахождения трудящегося-мигранта на территории государства трудоустройства.

Что касается России, то после вступления в силу Договора о присоединении КР к Договору о ЕЭС, трудящимся-мигрантам будут предоставлены следующие преференции:

— деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов,осуществляется работодателями России без учета ограничений по защите национального рынка труда.

— трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории России.

— трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах России в течение 30 суток со дня въезда на территорию России.

— срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договоратрудящегося-мигранта с работодателем.

— в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток со дня въезда на территорию России трудящийся-мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством России.

Reuters

Продолжить чтение

Назад: ГРС разработала концепцию автоматизированной информационной системы «Миграция»
Далее: В Россию перебрались почти 300 тысяч соотечественников














Дни рождения

4 августа
Юлия Абдреева
4 августа
Теа Пертая
4 августа
Ольга Купоросова
4 августа
Фикрат Бакиров
5 августа
Наталья Мясникова
8 августа
Светлана Измайлова
13 августа
Аркадий Плискин
14 августа
Михаил Хачатурян
20 августа
Тарык Доган
22 августа
Евгений Ефимов
banner-ex mi-help.ru

bn-of-rtbn-of-rt

1

k-banner

 ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
© РОО «Ассамблея народов Татарстана» Тел.: 8 (843) 237-97-99 E-mail: an-tatarstan@yandex.ru
ГБУ «Дом Дружбы народов Татарстана» Тел.: 8 (843) 237-97-90 E-mail: mk.ddn@tatar.ru
420107, г. Казань, ул. Павлюхина, д. 57