Служба по контракту – это наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций и поощрений.
Денежное довольствие военнослужащего назначается в соответствии с воинским званием и должностью. Например, минимальное денежное довольствие рядового в зоне СВО составляет 210 тыс. руб., командира отделения — 232 тыс. руб., заместителя командира взвода — 242 тыс. руб. в месяц. Возможны также дополнительные выплаты.
При заключении контракта о прохождении военной службы в зоне СВО, подписанного не ранее 21 сентября 2022 года и на срок не менее года, гражданину полагается единовременная выплата в 600 тыс. руб.
Кроме денежного довольствия, военнослужащим по контракту положены социальные льготы и гарантии:
- возможность приобретения жилья за счет Минобороны России через накопительно-ипотечную систему (через 3 года службы);
- служебное жильё или компенсация за наём жилья;
- бесплатное обследование, лечение и реабилитация в военно-медицинских учреждениях;
- страхование жизни и здоровья за счет федерального бюджета;
- право на пенсию после 20 лет службы;
- двухнедельный оплачиваемый отпуск не реже 1 раза в 6 месяцев.
Для участников СВО предусмотрены дополнительные социальные льготы и гарантии:
- статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы, включая ежемесячную доплату к денежному довольствию;
- отсрочки платежей по кредитам;
- бронирование рабочих мест;
- бюджетные места для обучения детей в вузах (вузами установлены специальные квоты приема на программы бакалавриата и специалитета для абитуриентов, чьи родители
- принимают участие в спецоперации; квота составит 10% от общего количества бюджетных мест каждого вуза. Дети раненых и погибших могут поступить в вуз без вступительных испытаний);
- бесплатный отдых детей в летних оздоровительных лагерях;
- дополнительные выплаты, льготы и гарантии субъектов Российской Федерации.
Информация о контрактной службе на «Госуслугах», в том числе для иностранцев: contract.gosuslugi.ru